Le contexte

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Seine-et-Marne Attractivité s’occupe de mettre en avant les atouts du territoire Seine-et-Marnais pour favoriser son attractivité et le tourisme dans le département. Le schéma directeur de leur offre est en cours de refonte au moment de notre intervention et l’intégration des enjeux environnementaux reste embryonnaire malgré un engagement fort de la DGA.

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Leur objectif

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Créer une culture environnementale commune au sein de la collectivité. L’ambition est de pouvoir avancer en équipe dans une direction commune pour intégrer les enjeux environnementaux dans l’offre de services touristiques au niveau du territoire. L’ambition suivante est aussi d’embarquer les différents acteurs du territoire vers plus de durabilité et de favoriser l’implantation d’acteurs économiques pour un territoire dynamique.

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Notre implication

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Nous sommes intervenus avec une équipe de 3 animateurs à l’occasion du séminaire annuel regroupant l’ensemble de la collectivité. Tous les membres ont participé à la Fresque des frontières planétaires le matin pour comprendre de manière systémique les enjeux environnementaux, avec un débrief axé sur le calcul de l’empreinte carbone individuelle. Le repas du midi a été partagé tous ensemble et nous a permis d’échanger de manière plus informelle sur les enjeux abordés le matin. L’après-midi a été quant à elle dédiée à l’action avec l’atelier Horizons Décarbonés. Les groupes se sont projetés dans des sociétés bas-carbone et ont ainsi pu comprendre les ordres de grandeur, débattre, et partager leur ressenti par rapport à la marche qui reste à franchir.

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Les résultats obtenus

Les retours ont été très positifs de la part des participants qui étaient pour certains très éloignés du sujet (”je venais à cette formation en traînant les pieds, maintenant je vois ce que je peux faire et j’ai envie d’agir”). Certains étaient confus avant de venir car entendent beaucoup de choses contradictoires, ou n’ont jamais eu l’occasion de se poser sur des éléments scientifiques. L’atelier leur a donné envie d’agir, a généré des échanges constructifs, de la discussion, et les pousse à se former eux-mêmes et à former les équipes. Les ateliers ont rendu le sujet abordable et attractif.